为深入贯彻落实全国研究生教育会议精神，积极稳妥做好2022年博士研究生招生录取工作，根据《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》（教学厅〔2020〕9号）、《关于印发〈西南大学“申请-考核制”博士研究生招生实施办法（试行）〉的通知》（西校〔2020〕333号）、《关于印发〈西南大学硕博连读研究生选拔实施办法（试行）〉的通知》（西校〔2020〕337号）、《关于印发〈西南大学接收优秀本科毕业生推荐免试直接攻读博士学位研究生实施办法（试行）〉的通知》（西校〔2020〕338号）和《西南大学2022年博士研究生招生综合考核及录取工作办法》等文件精神，结合学院情况，制定本工作办法。

一、工作原则

（一）安全第一

严格落实疫情防控要求，切实保障考生和工作人员的生命安全和身体健康。按照精准防控、错时错峰、防止聚集的要求，开展招生录取工作。

（二）公平至上

严格执行工作相关规定及要求，切实加强工作组织，严格过程管理，严肃考风考纪，坚决维护国家教育考试公平公正。坚持客观评价，做到公平公正，维护考生合法权益。

（三）质量为先    

坚持立德树人，科学设计考核内容，加强科研创新能力考查；坚持择优录取，确保考核科学有效，提高人才选拔质量。

二、组织管理

（一）成立博士研究生招生录取工作领导小组，负责对学院的博士研究生招生录取工作进行组织领导和统筹管理；细化制定学院博士招生录取实施细则并组织落实；做好招生录取阶段疫情防控工作，保障相关工作人员身体健康；负责对相关工作人员遴选和全覆盖培训；协调、落实博士招生工作所需的人员、场地、设备，并给予必要经费保障；组织网络远程考核工作演练及业务培训，对所有可能出现的问题充分评估并提前做好应对预案；处置并及时上报招生录取过程中的突发事件等。

（二）成立博士研究生招生录取工作监督检查小组，负责检查监督考核录取工作有关规定的落实情况；全程监督学院的招生录取过程；受理考生信访或投诉工作等。

（三）成立应急情况处置领导小组，负责组织2022年博士研究生招生复试工作演练及业务培训，对所有可能出现的问题充分评估并提前做好应对预案；处置并及时上报复试过程中的突发事件等。

（四）成立材料审核评价小组，由 7-9名副教授及以上职称的教师组成，其中教授不少于5人，博士生指导教师不少于3人，负责按照校院两级相关要求，客观、公正进行综合评价，提交材料评议成绩，择优推荐进入综合考核阶段的人员名单。

（五）成立综合考核专家组，由5-7名教授组成，其中博士生指导教师不少于5人，负责客观、公正地对考生进行全面考核，评定综合考核成绩，择优推荐拟录取人员名单。

三、综合考核

（一）招生计划

学院2022年拟招收普通计划博士研究生4名。具体见下表：

（二）考核方式

统筹考虑疫情防控和学校实际，2022年学院博士研究生复试采用网络远程方式进行。主平台为学信网招生远程面试系统（考生登录地址为https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/）；备用平台为腾讯会议。综合考核时间学院另行通知。考生须知详见附件1。

所有参加综合考核的考生必须提供本人签字的《西南大学2022年博士考生诚信考试承诺书》（附件2）和《西南大学2022年博士研究生综合考核思想政治考核自评表》（附件3），并请于2022年4月18日将电子版材料打包（以【博士】专业-姓名命名，如，【博士】+计算机科学与技术+XXX）发送至邮箱lixue1991@swu.edu.cn。所有材料需下载打印签字后扫描为pdf格式，未签字者视为材料不合格。逾期未提交者，视为自动放弃复试资格。

（三）考核内容

综合考核采用面试方式。综合考核阶段，每位申请人需准备15分钟左右的PPT（需在综合考核前发送至邮箱lixue1991@swu.edu.cn），PPT内容需含个人简介、学习成绩、课题研究、发表成果、拟攻读博士学位期间的研究计划等内容。每位考生综合考核时间不少于30分钟，考核内容包括外语，专业知识，创新能力，综合素质（含思想品德及身心健康）等内容。

1.外语水平考核（30分）。主要考查外语应用能力，包括考生约5分钟英语自我介绍、考核组提问、考生作答等，外语水平考核时间不少于10分钟。

2.专业知识、创新能力与综合素质考核（70分）。结合考生学术研究经历，主要考查考生的专业知识、学术能力、学术志趣、综合素质、培养潜质、思想品德、心理健康等。各部分具体内容及分值如下：

研究基础及科研成果：30分

申请材料及研究计划：20分

面试表现及问题回答：20分

3.思想品德考核和心理健康测评。由考核小组以提问、材料审查等形式进行考察，给出合格或不合格的结论。思想品德考核和心理健康测评成绩不计入总分，但不合格考生不予录取。

（四）综合考核成绩

综合考核小组成员须现场独立评分，综合考核成绩按百分制评定（保留小数点后两位），综合考核小组专家的平均分为考生综合考核成绩。满分为100分，60分为合格，综合考核成绩不合格者，不予录取。

（五）考生身份核查

学院将运用“两识别”即“人脸识别”、“人证识别”等技术，并通过综合比对“报考库”“学籍学历库”“人口信息库”“考生考试诚信档案库”的“四比对”措施，加强考生身份审查核验。进入综合考核阶段的考生，综合考核时需向学院提交核验以下材料原件：身份证原件；最高学历、学位证书原件；外语水平证明材料原件；代表性学术成果原件。

（六）综合考核加强对考生进行思想品德表现、道德品质、遵纪守法等方面的考核。拟录取名单确定后，可向考生所在单位函调人事档案和本人现实表现等材料，全面审查其思想品德情况。

四、录取

学院在综合评定申请人思想品德和政治素质基础上，按申请人综合考核成绩由高到低的顺序录取。

（一）拟录取方式

按照一级学科（或者专业）录取，即在同一级学科（或者专业）按照申请人综合考核成绩由高到低的顺序依次录取。

（二）调剂

合格生源数大于招生数的导师录取后余下的综合成绩排名靠前的考生，可选择调剂到无合格生源的导师。如考生不同意调剂，则视为自动放弃录取资格，根据综合成绩由后面的考生依次递补。

无合格生源、也不同意接收调剂生的导师，其招生计划由学院博士招生工作领导小组和学术委员会讨论后根据学院发展需要进行调整分配。

（三）不予录取情况

凡有下列情况之一者，不得录取：

1.思想品德素质考核不合格者；

2.体检等身心健康检查不合格者；

3.报考资格不符合规定；

4.未通过或未完成学历（学籍）审核的考生；

5.报考、考核及录取过程中弄虚作假的；

6.应届硕士毕业生入学报到时未取得硕士学位的；

7.报考定向就业的考生未按规定签订就业协议的；

8.非定向就业考生未按要求将个人人事档案等转入学校的；

9.教育部、学校相关文件明确规定不予录取、取消录取资格或取消入学资格的其它情形。

（四）综合考核工作结束后，经学院学术委员会和招生工作领导小组集体研究讨论决定拟录取名单报研究生院，并将根据研究生院通知在学院官网主页进行公示，公示时间不少于10个工作日。

五、体检要求

体检工作在考生被拟录取后进行。考生自行到二甲以上医院体检，将体检报告扫描到发送至邮箱lixue1991@swu.edu.cn，原件邮寄提交至西南大学人工智能学院。体检标准按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）执行。

六、复试监督及咨询方式

监督部门：人工智能学院研究生招生工作监督检查小组

监督电话：023-68250568

监督邮箱：4042956@qq.com

招生咨询方式：023-68250162

人工智能学院网站地址：http://ai.swu.edu.cn/

通讯地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学人工智能学院807室，邮编：400715

七、其他说明

1.若上级部门出台新的博士研究生招生政策，学校将做相应调整，并及时予以公告。

2.本细则由学院负责解释，其他未尽事宜按照学校相关要求执行。

西南大学人工智能学院

2022年4月13日