一、指导思想

根据《教育部办公厅关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》和《西南大学2020年博士研究生招生录取工作办法》的文件精神，结合学院实际，制定本细则。

二、基本原则

（一）坚持德智体全面衡量、择优录取、保证质量、宁缺毋滥和公平、公正、公开的的原则。

（二）加强招生工作组织领导，发挥导师团队自主性，促进拔尖创新人才脱颖而出。

（三）坚持“健康第一、公平至上、质量为先”的工作原则。

三、组织领导

（一）研究生招生工作领导小组

学院成立由主要负责人、分管领导、疫情防控领导小组成员等人员组成的博士研究生招生工作领导小组。负责对2020年博士研究生招生工作进行组织领导、统筹安排、整体部署、实施细则制定、复试工作人员遴选和全覆盖培训、及时上报复试过程中的突发事件等。

（二）招生录取工作监督检查小组

学院成立由书记、副书记等人员组成博士研究生招生录取工作监督检查小组。负责检查监督复试录取工作有关规定的落实、全程监督调剂复试录取过程、受理考生信访或投诉工作。

（三）材料审核评定小组、综合考核小组

学院成立2020年博士研究生招生材料审核评定小组，由5-7名教授或副教授组成（博士生导师不少于3人），并设组长1名，负责实施材料评定工作。学院成立2020年博士研究生招生综合考核工作小组，由5-7名教授组成（博士生导师不少于3人），并设组长1名，负责实施综合考核工作。各小组专家及组长由学院2020年博士研究生招生工作领导小组确定。

四、材料评定阶段考核

（一）考核内容及方式

所有“公开招考”类考生须根据学院网页http://ai.swu.edu.cn/s/ai/tzgg/20200601/4121411.html《“公开招考”类博士考生提交材料公告》要求提交审核材料，材料评定小组根据考生提交材料进行审核评定。其中，少数民族高层次骨干人才计划、对口支援计划考生的外语水平成绩，由学校统一组织，通过材料审核评定。材料评定按外语水平和专业基础分别进行评分。材料审核观测点及权重如下：

1.外语水平（100分）

根据考生提供的外语水平证明（相关）等相关材料评定，若考生仅提供部分成绩，则只考查考生提供成绩部分，下同。

2.专业基础（100分）

根据考生提供的材料，从综合素质、学术能力、培养潜质等三方面进行审核评议，按综合素质（30分）、学术能力（50分）、培养潜质（20分）进行综合评分。

（二）材料评定成绩的使用

材料评定成绩按百分制计分（保留小数点后两位），满分100分，60分为合格，材料评定成绩不合格的考生不能参加综合考核。学院将严格按照各专业考生材料评定成绩由高到低依次确定综合考核名单（少民骨干等专项计划单独排序）。

材料评定成绩=外语水平成绩*30%+专业基础成绩*70%

（三）综合考核名单公示

“公开招考”类考生，根据材料评定成绩，按照招生计划，择优确定考生进入综合考核，综合考核采取差额形式。

通过材料审核评定的“公开招考”类考生、经公示合格的“硕博连读”考生、“申请审核”考生一并进入考核名单，进行下一阶段的综合考核，并在学院网站公示。

五、综合考核

（一）综合考核方式

综合考核采用网络远程方式进行。主平台为学信网招生远程面试系统（考生登录地址为https://bm.chsi.com.cn/ycms/stu/）；备用平台为腾讯会议。考核过程考生端须“双机位”模式设备，“4G”、“WIFI”双信号连接，具体流程及平台操作手册另行通知，请考生及时关注学院网站通知并保持电话畅通。

（二）综合考核时间

2020年6月15日-6月22日，具体时间另行通知。

（三）综合考核内容

每位考生综合考核时间不少于30分钟，考核内容包括外语水平、专业基础知识、创新能力与综合素质等内容，同时考察考生思想品德、心理健康等情况。

1.外语水平考核（30分）。主要考查外语应用能力，包括考生约5分钟英语自我介绍、考核组提问、考生作答等，外语水平考核时间不少于10分钟。

2.专业知识、创新能力与综合素质考核（70分）。结合考生学术研究经历，主要考查考生的专业知识、学术能力、学术志趣、综合素质、培养潜质、心理健康等。考生需提前准备PPT（包括本人的教育背景、科研经历、科研成果、研究计划等），在6月13日前发送至邮箱lifang009165@swu.edu.cn，命名方式：博士-专业-姓名-PPT。

3.思想品德考核和心理健康测评

思想政治素质和品德考核由学院博士研究生招生工作领导小组具体组织实施。思想品德考核内容包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。考生须按要求提交《西南大学2020年博士研究生综合考核思想政治考核自评表》。心理健康测评由考核小组以提问、材料审查等形式进行考察。思想品德考核和心理健康测评成绩不计入总分，但不合格考生不予录取。

（四）综合考核成绩的确定

综合考核小组成员须现场独立评分，综合考核成绩按百分制评定（保留小数点后两位），满分为100分，60分为合格，综合考核成绩不合格者，不予录取。

六、拟录取规则

1.学院2020年有普通博士和少民骨干共两类招生计划，同一考生类别、同一学科专业内，按考生综合考核成绩从高到低依次录取，录取后根据导师当年招生指标数与合格生源考生进行双向选择。

2.依据学校下达的招生计划，学院2020年度拟录取普通博士3人，少民骨干计划指标由学校另行下达。

3.原则上首先保证当年具有招生资格并有合格生源的导师录取1名博士生。每位导师招收各类别（含各类专项计划）考生总人数不得超过3人。

4.同一考生类别、同一学科专业之间可在考生及导师协商基础上调剂录取，不同类别考生之间不得互转录取。如考生不同意调剂，则视为自动放弃录取资格，由后面的依次递补。

5.学院可招收不超过1名定向就业普通计划博士研究生（不含各类专项计划）。定向就业的考生应当在被录取前应与学院、用人单位分别签订定向就业合同（其他按《西南大学2020年博士研究生招生章程》等文件要求执行）。考生因报考博士研究生与所在单位产生的问题由考生自行处理。若因此造成考生不能参加考核或无法录取，学院不承担责任。

6.有以下情形之一者，不予录取、取消录取资格或取消入学资格：（1）思想政治素质和品德考核不合格；（2）体检不合格；（3）报考资格不符合规定；（4）未通过或未完成学历（学籍）审核的考生；（5）报考、考核及录取过程中弄虚作假的；（6）应届硕士毕业生入学报到时未取得硕士学位的；（7）报考定向就业的考生未按规定签订就业协议的；（8）非定向就业考生未按要求将个人人事档案等转入学校的；（9）教育部、学校相关文件明确规定不予录取、取消录取资格或取消入学资格的其它情形。

7.入学后3个月内，学院按照《普通高等学校学生管理规定》有关要求，对所有考生进行全面复查。复查不合格的，取消学籍；情节严重的，移交有关部门调查处理。

七、工作纪律

对于博士招考过程中出现徇私舞弊、滥用职权的人员，一经查实将按国家和学校有关规定严肃处理。

在疫情防控非常时期，受客观条件限制，为防止弄虚作假，待录取新生入学后，学院将进行全面线下审查(包括报考资格、材料及体格检查等方面)，对不符合入学条件者，一经查实立即取消其入学资格或注销学籍。

八、体检要求

体检工作在考生被拟录取后进行。考生自行到二甲以上医院体检，将体检报告扫描或拍照后发送至邮箱lifang009165@swu.edu.cn，命名方式：博士-专业-姓名-体检报告。体检标准按照《普通高等学校招生体检工作指导意见》《教育部办公厅卫生部办公厅关于普通高校招生学术入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》（教学厅〔2010〕2号）执行。

九、信息公开及咨询释疑

（一）拟录取名单报研究生院审核通过后在人工智能学院网站主页上公示。拟录取名单公示时间不少于10个工作日，公示期间名单不得修改；名单如有变动，须对变动部分做出说明，并对变动内容另行公示10个工作日。未经学院公示的考生一律不得录取。

（二）咨询及投诉渠道

1.意见和申诉受理部门：人工智能学院博士研究生招生录取工作监督检查小组，电话：023-68250162、023-68250129 ，邮箱：rgznjiandu@163.com 。

2.招生工作咨询电话：023-68250322；邮箱：lifang009165@swu.edu.cn，联系人：李老师。

3.人工智能学院网站地址：http://ai.swu.edu.cn/

4.通讯地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学人工智能学院104室，邮编：400715

十、相关说明

1.其他未尽事宜按《西南大学2020博士研究生招生录取工作办法》等文件要求执行。

2.若上级部门出台新的博士研究生招生政策，学院将做相应调整，并及时予以公告。本细则最终解释权归西南大学人工智能学院所有。

西南大学人工智能学院

                             2020年6月4日