随着国家战略和经济社会发展对教育提出了更高要求，2025年全国教育工作会议把全面提高人才自主培养质量、支撑高水平科技自立自强作为主攻方向。强化创新型人才培养机制，造就一批能够适应经济社会发展需求、具备突出创新能力的高质量工程技术人才，为服务国家新型工业化发展道路、建设创新型国家与实施人才强国战略提供重要支持，成为高校和企业的共同课题。

一、项目介绍

为深入贯彻党的二十大关于 “教育、科技、人才”三位一体部署，深化产教融合，培养适应和引领汽车产业发展的高素质应用型、复合型、创新型人才，长安汽车与西南大学联合实施卓越人才研究生联合培养项目，采取专项招生、联合授课、在岗研学、研发实践等培养方式，打造具备突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的工程师队伍。

长安汽车是中国汽车四大集团阵营企业，拥有163年历史底蕴、41年造车积累，全球有14个制造基地、34个工厂。作为中国汽车品牌的典型代表之一，长安汽车构建了长安品牌、深蓝汽车、阿维塔三大品牌。公司一直秉承“开放、创新、变革”的理念，持续践行领先文化，致力于打造全球优秀人才聚集成长高地，拥有员工8.2万人，来自全球31个国家的工程技术团队1.8万人，建立起“六国十地”各有侧重的全球协同研发格局。

二、培养目标

立足国家汽车产业发展需要，培养兼具理论功底与实践创新能力的卓越工程技术人才，使其掌握新能源与智能网联汽车核心技术，具备解决复杂工程问题、推动科技成果产业化的核心能力，构建适应汽车数智化转型需求的人才队伍。

三、报名条件及招生计划

此次联合培养项目计划招收西南大学2025级全日制专业学位硕士研究生30名（从2025年通过西南大学研究生招生复试拟录用的考生中选拔）。

具体招收院系、专业、人数如下表：

四、培养模式

本项目采取校内导师与企业导师联合指导的“双导师制”以及“1+1+1”三段式培养：

（1）第一学年，在西南大学完成课程学习，取得课程学分，并在校内导师指导下开展研究工作。

（2）第二学年，在长安汽车进行项目开发和专业实践，在校内、外导师共同指导下开展项目研究。

（3）第三学年,在西南大学或者长安汽车完成毕业论文并参加答辩，原则上学生毕业后定向到长安汽车就业。

五、政策保障

（1）就业保障：专项学生采用定向培养模式，学生通过遴选后即签订联合培养协议，毕业后到长安汽车入职。

（2）权益保障：学生除正常享受学校研究生奖助学金和待遇外，长安汽车为其提供实习津贴、餐补、实训实践环境等支持，入职后发放一次性认证补贴。

（3）安全保障：长安汽车负责学生在企业工作期间的教育管理、安全保障等工作，并为其购买意外伤害保险。

六、项目招生流程

投递简历

线上宣讲

开展面试

发放Offer

签署协议

✳请先扫码投递简历，项目将于4月初启动选拔，具体流程时间以通知为准。

七、Q&A

1.Q：项目面向的招收人群是？

A：此项目为提前批定向培养，主要招收西南大学计算机与信息科学学院、电子信息工程学院、人工智能学院、工程技术学院、材料与能源学院、心理学部拟录用的2025级全日制专业学位硕士研究生进行为期3年的联合培养。

2.Q：项目能够提供什么保障？

  A：此项目一方面可以为同学们提供就业保障，选拔通过的同学将与长安汽车签订项目协议，毕业后即可入职长安汽车；另一方面，可以丰富学生的实习经历，长安汽车也将为同学们提供实习津贴、餐补、实训实践环境等支持。

3.Q：如果参与了此培养项目，可以随时结束吗？

  A：如在项目过程中，因学生个人原因需退出项目或毕业后有另外的就业去向，可在项目协议条件下协商终止项目合作。